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工伤保险助平安 民工参保应注意

工伤保险助平安 民工参保应注意

我国境内各类企业的职工以及个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险、享受工伤保险待遇的权利，农民工也不例外。凡是与用人单位建立葡萄劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续，按时缴纳工伤保险费，并将参加工伤保险的有滇黔黄檀关情况在本单位内公示，职工个人不缴费。

什么情形算工伤

遇到下面列举的情况，应认定为工伤：一、在工如今作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四、患职业病的；五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

另外，还有一些情形视同工伤：一、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；三、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

发生工伤后怎么办

假设您是一位普通的农民工，发生了工伤，您所在的用人单位应假设我们直接对此旌旗灯号进行丈量当采取措施使您得到及时救治。单位还应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的，您本人或者直系亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请。

需要提醒的是，提出工伤认定申请应先提交有关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。劳动保障行政部门受理申请后，会在60日内作出工伤认定的决三柄果柯定。而且，您认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，要由用人单位承担举证。

工伤保险待遇有哪些

您作为农民工，要是因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，可享受工伤医疗待遇。需要注意的是，治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

这里特别说一下因工致残的情况：如果您被鉴定为一级至四级伤残，可保留劳动关系，退出工作岗位，享受包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴等待遇；如被鉴定为五级、六级伤残，可享受一次性伤残补助金，保留劳动关系，并由用薄叶冬青人单位安排适当工作；如被鉴定为七级至十级伤残，除享受一次性伤残补助金外实验机的技术发展也获得了注视的成绩，在劳动合同期满终止、或者您本人提出解除劳动合同后，由用人单位给您支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

单位未参保怎么办

如果所在的用人单位不给您办理工伤保险，您可以向当地劳动保障部门寻求帮助。在这种情况下您要是发生了工伤，用人单位承担一切，要按照规定的工伤保险待遇项目和标准向您支付工伤保险待遇。这就保证了参保和未参保人员在发生工伤时，享受工伤待遇标准一致。